私たちのデジタルトランスフォーメーションのプロセス:「従来型IT」から「クラウドファースト企業」へ

 私たちトランスコスモステクノロジーベトナムは、手作業による非効率な運用を、「テクノロジー」によって改善することに日々挑戦しています。本記事ではその一例を紹介させていただきます。

Microsoft 365(M365)をベースに

M365は単なる「クラウド版Office」ではありません。デジタルワークプレイスのための完全なエコシステムです。

私たちの実践例

3年前: 物理サーバーが5台あり、ITチームが常に緊急対応、リモートワーク不可
現在: 物理サーバー0台、ITチームはイノベーションに集中、ITコストを大幅削減、150名がどこでも効率的に業務可

弊社が実現したことが貴社にもできます。

1. 新規着任者向け手続き – 100%自動化

【以前】

  • 人事担当が手動でシステム担当、上司、各部署にメール送信
  • アカウント、ノートPC、アクセス権設定に2週間
  • フォローアップ不足、新入社員が「放置」状態
  • 煩雑すぎるトレーニング実績チェックリスト

【Power Platformの活用】

  • 人事担当が1つのPower Appsフォームへ入力 → 全ワークフロー自動トリガー
  • 自動権限付与: メール、Teams、SharePointアクセスが2時間以内に可能
  • タイムライン別自動通知 1、5、15、30、45、60日目にテスト結果を新入社員、人事担当、上司へ自動送信
  • リアルタイム追跡ダッシュボード

【結果】

  • 着任にかかる準備時間: 2週間 → 2時間
  • 新入社員満足度: 40%向上
  • 人事担当業務負担: 70%削減
  • 漏れゼロ
  • 100%コンプライアンス

2. SharePointナレッジベース

【以前】

  • 部署ごとに設置した5台の異なるファイルサーバー
  • 最新ファイルがどこにあるか誰も分からない
  • 手動によるバージョン管理
  • ドキュメント検索に10-15分

【SharePointの活用】

  • 全社員共通のSharePointサイト構造
  • ファイル検索時の操作性・速度向上(ファイル内のコンテンツも検索可能)
  • 自動バージョン管理
  • グループごとにまとめて権限設定可能

【結果】

  • 新規プロジェクト立ち上げ: 2日 → 2時間
  • ドキュメント検索: 15分 → 3秒
  • ストレージコスト: 80%削減
  • 社員間コラボレーションによる業務効率: +300%

3. Power Automate:自動化が鍵

エンジニアチームは50以上の自動ワークフローを構築しました:

【以前】

手動承認プロセス:

  • 休暇申請はメール
  • 発注書は紙ベース
  • ドキュメント承認が遅い

通知システムなし:

  • クライアントメールを見逃す
  • 期限のリマインダーなし
  • IT問題の発見が遅い

【Power Automateの活用】

自動承認プロセス:

  • 休暇申請 → マネージャーへ自動通知→ 人事担当更新
  • 発注書 → マルチレベル承認 → 経理
  • ドキュメント承認 → 並行レビュー → 自動アーカイブ

スマート通知:

  • クライアントメール → 自動タグ付け → Teamsでチームに通知
  • 期限が近付いてきた時→ リマインドメール自動送信
  • システム障害発生時 →システム担当にアラート

【結果】

  • 管理業務の70%が自動化
  • システム担当月間120時間節約
  • エラー率95%削減
  • 着任にかかる時間: 90%高速化
  • 新入社員満足度: +40%
  • 通知の見逃しゼロ

 

最も重要な学び

  • 何を使うかより、どう使うか

テクノロジーは30%に過ぎません。使い方が70%です。

弊社が成功したのはM365のライセンスを持っているからだけではありません。

アーキテクチャを深く理解し、ワークフローを設計し、各機能を最適化できるエンジニアチームがいるからです。

  • 変更管理は技術移行より重要

ユーザーを段階的にトレーニングし、「強制」しませんでした。小さく始めて速く拡大 – まず1チームで試行し、フィードバックから学び、その後全社展開。

  • 自動化ファーストの考え方

すべての手動プロセスは自動化にできる可能性があります。もちろん、自動化が難しい業務もありますが、自動化への置き換えによる効率化のチャンスは、意外とたくさんあると言えます。

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